南方彩票

员工风采

物资集团黄陵分公司:老中青三代人的“年终盘点”

作者: 阮乐乐     时间: 2020-01-16     点击: 查询中    分享到:

伴随着入冬的第一场雪,沮水河畔的黄陵县店头镇彻底告别了2019,迎来了2020。过去的一年,位于店头镇的物资黄陵分公司老中青三代们,携手并进共同努力,为黄陵矿区物资采供专业化、智慧化发展默默的挥洒着汗水。

扎根矿区三十载 用心工作每一天

郭壮吾,铜川人,在黄陵矿区工作了三十年,201912月就该正式退休,黑发到银丝,见证了陕煤的发展,黄陵矿区的变化,以及物资黄陵分公司成长的每一步。

这位“老资格”在盘点他的2019年时说道:“作为采供部的一员,安全、顺利保障好了矿区物资的使用,今年的基本任务算是完成了。”

简单话语的背后,有着一个插曲。按照该公司《走动管理制度》,为保障好矿区重点工程重点物资及时到货,需要业务人员赴供应厂家现场协调。即将退休的他再次请缨,去往外地紧盯物资生产发货。回到单位已经是两个月以后,也到了办理退休手续的时候。

不过,此时老郭的心思依旧在“铁家伙”上,有条不紊的与同事交接工作,将此次走动管理的情况同供应站及矿方工作人员分享沟通。谈到未来,郭壮吾直言:“我对公司的专业化发展有信心,以前工作靠经验,现在工作讲科学、讲流程,我能留下的只有对这份工作的热情。”

提质增效 专业采供的先行者

按照物资集团实施“无计划采购+云储备+互联网销售”业务模式,打造内部物资供应精准服务升级版的工作思路。该公司集合黄陵矿区生产实际,制定了《无计划采购管理制度》。

“无计划采购制度为公司全年业务创新工作顺利完成奠定了基础。”该公司经营部副部长,34岁的何帅介绍道:“该制度极大提升了物资流转效率,降低了矿区各单位的资金成本,是目前专业化采供的最优选择之一。”

为了将集团无计划采购要求落到实处,该公司以季度为节点,重点就井口超市建设、标准化库房等工作进行了规划。一季度,该公司与矿业公司机电部、纪委等部门共同就“井口超市”寄售物资价格、补货周期、安全库存、售后服务等内容与供应商进行谈判,新增寄售物资435种;二季度,选配7名业务骨干,正式组建成立双龙煤矿供应站、辅助综合供应站,完成了矿区生产单位与对口服务站点的全部对接,提升服务品质的针对性和精细化···

2019年全年,我们以提质增效为目标展开各项工作。施行业务轮岗,高标准高起点建设物资库房,一系列行动换来的就是无计划采购占总采购量的33.26%。”何帅自信的说到。

成长在基层 用青春守护安全底线

该公司的安全专干叫陈思亦,大家眼里的小陈,乐观有朝气,典型的90后。

在他的年终总结里这样写道:“今年工作的最大收获就是把好了安全环保关,大家通过各种类型的安全环保活动,提升了责任意识,安全环保人人有责的氛围愈发浓厚。”  

2019年,该公司不仅采用专题培训、展板宣传的形式加深安环教育力度。还利用微信二维码制作电子安全图鉴,职工随时随地通过手机扫一扫,就能了解公司安环工作的最新要求和注意事项。

小陈还是安环基础检查小组的成员,为了摸清公司安环工作的具体实际,小陈和其他组员走遍了公司院区的各个角落,学习监控、烟感系统维护保养知识,了解用电及库房防雷常识,向专家请教特种设备管理规范。“打铁还需自身硬,安全问题不能得过且过。”小陈说到。

该公司还对各类安环制度进行修订,结合集团安环工作精神,新增了环境保护、绿色采购等制度。同时,为严控物资质量安全,小陈和其他组员不定期对物资验收台账进行抽查,同时扩大送检物资范围和种类,联系专业检测机构进行物资质量检测。2019年黄陵分公司安全装卸物资13000余吨,安全环保工作保持稳定。(阮乐乐)

上一篇: 无 下一篇:陕钢龙钢公司:巾帼展风采 撑起一片天